Курс Директор
Материал из Клуб Слідопитів
(Различия между версиями)
Bilbo (Обсуждение | вклад) |
Bilbo (Обсуждение | вклад) (→Додаткові вимоги до учасника семінарів) |
||
| Строка 23: | Строка 23: | ||
1.Встановити робочі відносини з обласним/конференційним координатором слідопитів. | 1.Встановити робочі відносини з обласним/конференційним координатором слідопитів. | ||
| + | |||
2.Ознайомитись з методичним керівництвом для клубу «Слідопит» та скласти план діяльності на наступний слідопитський рік. | 2.Ознайомитись з методичним керівництвом для клубу «Слідопит» та скласти план діяльності на наступний слідопитський рік. | ||
| + | |||
3.Створити портфоліо, що включає роздатковий матеріал, конспекти прослуханих семінарів, а також календар запланованих заходів клубу, розклад слідопитських зустрічей та інші робочі документи за один слідопитський рік. | 3.Створити портфоліо, що включає роздатковий матеріал, конспекти прослуханих семінарів, а також календар запланованих заходів клубу, розклад слідопитських зустрічей та інші робочі документи за один слідопитський рік. | ||
Текущая версия на 12:01, 24 февраля 2025
Содержание |
Попередні вимоги
- Бути не молодше 18 років.
- Підписати та дотримуватися Кодексу поведінки волонтерів молодіжного/дитячого служіння.
- Отримати рекомендаційний лист ради помісної громади.
- Бути членом Церкви адвентистів сьомого дня, регулярно відвідувати богослужіння.
- Отримати сертифікат про базову підготовку співробітників клубу «Слідопит».
Прослухати майстер-класи та семінари:
- Якості успішного лідера ЛІД 001
- Взаємодія з конференцією та вашою місцевої церковною радою | ЛІД 122
- Вступ по темі волонтери та співробітники клубу | ЛІД 150
- Семінар: табори та вилазки на природу | ТС 101
- Викладання ступенів: мета та організація | ВНС 200
- Фінанси клубу ФІН 100
- Семінар - дисципліна. Теорія і техніки ПС 120
- Робота з батьками ПС 207
Додаткові вимоги до учасника семінарів
1.Встановити робочі відносини з обласним/конференційним координатором слідопитів.
2.Ознайомитись з методичним керівництвом для клубу «Слідопит» та скласти план діяльності на наступний слідопитський рік.
3.Створити портфоліо, що включає роздатковий матеріал, конспекти прослуханих семінарів, а також календар запланованих заходів клубу, розклад слідопитських зустрічей та інші робочі документи за один слідопитський рік.
Завершення курсу
Всім подобається, коли їхні зусилля нагороджуються. Лідери слідопитів, які проводять багато годин у молитвах, плануванні, консультуванні та навчанні, не є винятком. Якщо портфоліо перевірено і воно без помилок- учасник має право отримати значок та сертифікат про закінчення курсу.
