БОК:Предисловие
Материал из Клуб Слідопитів
В течение последнего десятилетия клуб Следопыт вырос почти в три раза и был обогащён высокими стандартами эффективности с широким распространением и энтузиазмом. Поддержание этого драматического роста, однако, предполагает всё большую и большую нагрузку на ресурсы лидеров церкви. Из-за такого продолжительного роста необходимо большее обеспечение сотрудников следопытов, расширение их специфических знаний в области следопытства.
Содержание |
Базовый обучающий курс
Изучение диаграммы потока клуба Следопыт на странице 4 показывает, что 10-часовой базовый обучающий курс подготовки кадров определяется как отдельная единица в полном плане обучения лидеров следопытов. Это действие было предпринято, так как прошлые отчёты показывают, что много сотрудников клуба Следопыт заканчивают десятичасовой базовый курс и не намереваются после этого закончить требования Мастера Проводника. Много сотрудников клуба Следопыт несли служение в клубе в течение многих лет, и есть необходимость в том, чтобы вырастить новых лидеров из следопытов. Они должны закончить базовый курс подготовки кадров как процедуру ознакомления, которая обеспечит начинающему лидеру-добровольцу понимание философии клуба и основные навыки. В завершении курса предоставляется свидетельство об окончании 10-часовой базовой программы подготовки сотрудников клуба, в ходе которой изучаются основы лидерства в клубе следопытов.
Мастер-проводник
Курс Мастера Проводника был структурирован как естественное продолжение ступени Проводник, и его содержание заключается в выработке и развитии навыков лидерства молодёжи. Клуб Следопыт терпел бы неудачу, если бы не предполагал ступени, которая поощряет молодых людей, которые уже выросли из следопытского возраста, продолжать работать в клубе в качестве лидеров. Ожидается, что те, кто обучается по программе Мастер Проводник, будут активно участвовать в жизни церкви, касающейся следопытов и искателей приключений. Как старшая молодёжь, они растут и развиваются со старшей молодёжью, но работают с детьми следопытского возраста. Программа Мастер Проводник предназначена для того, чтобы создать понимание лидерства и обеспечить удовольствие в обнаружении собственного потенциала лидерства. Это также становится основой для развития навыков Мастера Проводника и активного применения этих навыков. Участники программы Мастер Проводник посещают семинары на уровне конференции. Содержание семинаров базируется на их обязанностях как сотрудников Следопытов, наставников и младших наставников (помощников). Многие из требований могут быть выполнены участниками в работе в местных клубах Следопытов.
Лидер следопытов
Программа «Лидер следопытов» (возможно название «Руководитель следопытов») а предназначено для продолжения программы обучения после получения звания «Мастер Проводник». Оно определяется для сотрудников, наставников, директоров клуба, для областных координаторов и координаторов следопытов конференций оно является обязательным. Акцент ставится на обучении в служении и активном вовлечении в деятельность местного клуба, чтобы участники могли получить новые опыты и получили шанс развить лидерские навыки. Пройдя базовый курс подготовки сотрудников, участник имеет возможность, основываясь на этом фонде, более детально изучить основные принципы следопытства. Курс Лидера Следопытов был разделён на семь областей навыков (примерно 20 часов семинаров). После завершения этого курса, у участника есть возможность выбрать две из семи изученных областей навыков и продолжать обучение по ним. Это дальнейшее изучение позволяет участникам специализироваться в тех навыках, которые больше соответствуют их талантам и интересам.
Старший лидер
В курсе обучения Старшего Лидера участника просят выбрать дальнейший навык и закончить необходимые требования с целью развить его. Этот курс разработан как дополнительная единица обучения сотрудников следопытов и открыт для всех, кто выполняет требования курса «Лидер следопытов» и вовлечён в работу со следопытами. Человек может потратить много лет в клубе «Следопыт» с той целью, чтобы стать окончательно квалифицированным во всех семи областях, как отмечено в требованиях ступени Старший Лидер следопытов. Многие страны мира требуют от лидеров определённой квалификации. Поэтому вполне мудро, что клуб «Следопыт», как церковная организация, должен хорошо обучить и квалифицировать лидеров и штат, чтобы удовлетворить любым требованиям законодательства относительно лидерства. Этот ресурс руководства приготовлен с целью обеспечения информацией преподавателей (инструкторов), которые, в свою очередь, передадут приобретённые знания и опыт сотрудникам клуба «Следопыт». Мы также верим, что эта краткая схема будет стимулировать и вдохновлять участников испытывать некоторые из самых полезных аспектов современного клуба «Следопыт». Мы уверены, что эти новые курсы могут быть катализатором для динамичного роста лидеров клуба «Следопыт» во всём мире. Молодёжный отдел Генеральной конференции церкви Адвентистов Седьмого Дня.
